金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不(bù)满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发(fā)信用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传(chuán)闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目前内部(bù)已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋)发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平台上(s一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋hàng)向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟通解决(jué)。

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